目前大型園區、工廠、電廠、化工廠等企業，人員辦理除考勤辦理外主要依靠監管人員進行現場辦理的方法，這種方法不但需要監管人員親臨現場，而且并不能從根本上解決人員辦理問題。

隨著企業規模擴大，人員越來越多，且渙散工作，隨之而來的問題是怎么辦理好每個車間或者辦公室的人員？怎么才干承認該人員是否準時到崗？怎么才干用最少的人辦理最多的人？在人員遇到危險狀況時，怎么能第一時刻及時處理？怎么知道當時人員的分布及分工狀況？在遇到責任事故時，怎么查看人員歷史軌跡信息，為責任的判別提供依據？怎么才干把握到職工的實時信息及歷史工作信息？怎么把握外來人員進入園區的實時意向、滯留狀況？怎么進步監管人員的工作效率，并辦理好企業內部每個人員和外來人員，對企業辦理來說至關重要。

化工廠人員定位系統應該對職工和訪客的活動進行跟蹤定位或區域控制，一起把握職工和訪客活動時刻，這就需要在人員身上放置一個代表其身份的無線定位終端，終端不斷地主動發射無線信號，并在各個區域配置能夠主動識別這些終端的定位基站；定位終端和定位基站之間能夠彼此通訊傳遞無線信號，形成一個無線監控網絡，人員不管走到哪里，其鄰近的定位基站可接收到定位終端發送的無線信號；定位基站把收到的定位終端信息，經過網絡傳輸到服務器進行數據剖析和處理。

服務器將處理好的定位數據分發給監看和辦理計算機，以二維或三維地圖的方法顯示出人員的當時所在位置；依據職工和訪客辦理要求，在體系預先設置相關人員的活動區域和活動時刻，一旦走出規則規模或超出時刻，化工廠人員定位體系可當即判別出反常并觸發警報，值班人員可即時地在屏幕看到發生反常的人員和地址，采納相應措施。

在信息化技能和自動化技能迅速發展的今日，大型工廠企業的信息化統一管理、自動化生產的持續進行以及利用物聯網技能預知、防備、杜絕安全事故的發作是趨勢所向。同時，通過對各類安全事故案例分析，大多存在人為因素。因此，管控住人的“不安全行為”是全部安全管理工作的基礎，尤其是化工廠人員定位、電力等安全隱患較大的職業，關于人員的精準定位和管理是重中之重。